근로계약서 양식 무료 다운로드 

안녕하세요. 오늘은 근로계약서 양식 무료 다운로드 방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 급여나 근무시간 등의 세부적인 근로조건을 구두로 할 경우 고용주나 근로자가 서로 예측하지 못한 분쟁이 발생할 때 크고 작은 법적 문제가 일어날 수 있기 때문에 서명으로 작성하여 계약 사항을 분명히 해야 합니다.

목차
근로계약서란
근로계약서 미작성시 벌금
근로계약서 작성 방법
근로계약서 양식 무료 다운로드
근로계약서 미작성 신고방법

근로계약서란

근로계약서는 임금이나 근로시간 등 핵심 근로 조건을 명확하게 정하는 것으로 근로자와 사업주 모두의 권리 보호를 위해 반드시 필요합니다. 근로계약 체결 시 협의된 사항이 아니라면 서로의 주장만 내세우게 되고 합의를 이루기 어렵기 때문에 고용주는 효과적으로 근로자를 관리하기 위해, 또는 근로자는 자신의 불이익을 차단하기 위해서는 기본적인 근로관계 규정을 이해하고 분쟁의 소지가 될 수 있는 부분을 미연에 방지할 수 있습니다.

근로계약서 미작성시 벌금

사용자가 근로계약을 체결하고 이를 교부하지 않으면 500만 원 이하의 벌금이 부과되고 만약 기간제, 단시간 근로자인 경우 500만 원 이하의 과태료 처분을 받을 수 있습니다. 법에 미달되는 조건으로 계약을 체결했다면 미달되는 해당 조건은 무효가 되고 근로기준법이 정한 기준이 적용되지만 근로계약 자체가 무효가 되지는 않습니다.

근로계약서 작성방법

근로계약서에는 근로시간,임금,휴일,연차,유급 휴가 등의 내용을 정확하게 명시해야 합니다. 근로기준법에는 근로계약서의 작성일은 별도로 정해져 있지 않지만 고용이 된 후 보통 한 달 안으로 근로계약서를 작성하는 것이 통상적이며 고용노동부에서 배포하는 표준 근로계약서를 참조해 쉽게 쓸수 있습니다.

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근로계약서 미작성 신고방법

근로계약서 미신고는 고용노동부에서 할수 있습니다. 전화 신고나 온라인으로 신고를 할 수 있습니다. 참고로 2021년 최저 임금은 시간급 8,720원으로 환산시 69,760원(8시간 기준), 급여로 환산 시 1,822,480원 (주 40시간 기준)입니다. 다가오는 2022년 최저 임금은 2021년 기준 5.1%로 인상된9,160원, 급여로 환산 시 209시간 기준 1,914,440원입니다. 최저임금액보다 적은 임금을 지급한 경우 3년 이하의 징역이나 2천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있고 최저임금액을 근로자에게 알려주지 않은 경우에도 100만 원 이하의 과태료 처분을 받을 수 있습니다. 이 또한 가까운 지방 고용노동관서에서 신고할 수 있습니다.

오늘은 이렇게 근로계약서 양식 무료 다운로드 방법에 대해서 알아보았습니다. 근로계약서 미작성 시에도 벌금이 있고 최저임금의 경우에도 사업주와 근로자가 협의한 경우라 하더라도 최저임금 미만으로 시급을 지급하면 처벌 대상이 된다는 점 잊지 마세요.

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